고용촉진장려금 대상자, 지원금액, 신청 가이드 (2025년)

2025년 고용촉진장려금은 정부가 취약계층을 고용한 사업주에게 장려금을 지급함으로써 인건비 부담을 줄이고 지속 가능한 고용 환경을 만드는 제도입니다. 고용촉진장려금 대상자부터 지원금액, 그리고 고용촉진장려금 신청 절차까지, 지금 바로 확인해보세요!

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✅ 고용촉진장려금이란?

고용촉진장려금은 취업 취약계층의 고용촉진을 위해 도입된 정부지원 제도입니다. 실업자, 중증장애인, 여성가장 등을 6개월 이상 고용한 사업주에게 연 최대 720만원의 장려금이 제공됩니다. 고용촉진을 통해 노동시장 진입을 돕고, 지속적인 고용 유지가 가능하도록 설계됐습니다.

🎯 고용촉진장려금 대상자 알아보기

▶ 근로자 기준

고용촉진장려금 대상자는 아래와 같은 요건을 충족한 근로자입니다.

고용센터 또는 워크넷에 구직 등록 후 1개월 이상 실업 상태인 자
중증장애인, 도서지역 거주자, 가족부양 여성 등 고용촉진 면제 대상자
국민취업지원제도, 고령자인재은행, 여성새로일하기센터 교육 등 고용촉진 프로그램 이수자

▶ 사업주 기준

고용보험에 가입된 사업장
고용촉진장려금 대상자를 6개월 이상 고용한 기업
우선지원대상기업, 중견기업, 대기업 모두 해당
장려금 제외 대상: 공공기관, 유흥업, 산업재해 다발 사업장 등

💰 2025년 고용촉진장려금 지원금액

사업 유형	6개월 장려금	연간 최대 지원금액
우선지원대상기업	360만원	720만원
중견기업	360만원	720만원
대기업	180만원	360만원

장려금은 6개월 단위로 지급
고용촉진장려금 대상자의 고용 유지 기간에 따라 차등 지급
지원금액은 임금 총액의 80% 초과 불가

📝 고용촉진장려금 신청 절차

1️⃣ 신청 시기

고용촉진장려금 신청은 고용 후 6개월 이상 근속 시점부터 가능
근로자 고용일로부터 12개월 내 1회차 장려금 신청 필수

2️⃣ 신청 방법

온라인: 고용24(work24.go.kr), 고용보험 홈페이지(ei.go.kr)
오프라인: 관할 고용센터 방문 또는 우편 제출

3️⃣ 제출 서류

고용촉진장려금 신청서
고용계약서, 임금대장, 임금지급 증빙자료
고용촉진 프로그램 이수 확인서 등

지급 신청서 다운로드

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⚠️ 장려금 신청 시 유의사항

고용일로부터 1년을 초과한 후에는 장려금 지급 불가
중복 수급 제한: 고용유지지원금, 고령자 고용촉진 장려 등과 중복 불가
고용촉진장려금 대상자 여부는 반드시 사전 확인

💡 실전 꿀팁: 고용촉진장려금 100% 활용하기

고용촉진장려금 신청 전, 사업장 및 근로자 요건 꼼꼼히 확인
고용 전 단계에서부터 고용촉진 프로그램 수료 여부 체크
피보험자 수 기준은 근로복지공단 토탈서비스에서 확인 가능
소규모 사업장도 고용 인원 3명까지 장려금 신청 가능

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✅ 결론: 2025년 고용촉진장려금, 지금 바로 준비하세요!

고용촉진장려금은 2025년에도 여전히 강력한 고용 지원 수단입니다. 고용촉진장려금 신청 절차는 간단하며, 장려금은 실질적인 인건비 절감 효과를 제공합니다. 고용촉진을 고민하는 사업주라면 지금 바로 고용촉진장려금 대상자 요건을 확인하고, 실질적인 지원금액 혜택을 누려보세요!

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